Lidere tecnicamente um squad, do código à decisão de arquitetura do dia a dia.

• Definir direção técnica do squad em conjunto com arquitetura e produto.
• Revisar código e decisões técnicas críticas do time.
• Mentorar engenheiros do squad, do júnior ao pleno, com feedback direto.
• Negociar prazo e escopo com produto com base em realidade técnica.
• Manter-se codando em features críticas ou complexas quando necessário.
• Garantir qualidade de entrega: testes, revisão e critérios de aceite respeitados.
• Promover uso responsável de IA no time, revisando padrões e riscos de forma contínua.

• Experiência sólida como engenheiro(a) sênior com passagem por liderança técnica de squad.
• Domínio de arquitetura de software o suficiente para revisar decisões críticas do time.
• Experiência prática com ambientes cloud e com o stack tecnológico do time liderado.
• Uso avançado de ferramentas de IA no desenvolvimento, capaz de orientar outros nesse uso.
• Conhecimento sólido de estratégias de teste e qualidade de entrega.
• Comunicação forte para negociar prazo com produto e dar feedback técnico direto ao time.

• Experiência liderando mais de um squad simultaneamente.
• Vivência com processos de contratação e avaliação técnica de candidatos.
• Conhecimento de métricas de engenharia (DORA metrics) para acompanhar saúde do time.
• Experiência conduzindo squads na adoção de IA no fluxo de desenvolvimento.
• Contribuições open source ou histórico público de liderança técnica.

• Modelo remoto e flexível: você organiza sua rotina em torno das entregas, não do relógio.
• Verba de crescimento para cursos, certificações e eventos técnicos.
• Auxílio saúde e bem-estar.
• Acesso e propriedade real sobre o stack de ferramentas e IA que usamos no dia a dia de engenharia.
• Cultura orientada a resultado: entregou bem, tem autonomia para decidir como e quando trabalhar.
• Squads enxutos e sêniores, com espaço real para decisão técnica.