Líder de QA

Remoto, Brasil · Lead · remote · pj

Líder de QA

Buscamos um(a) Líder de QA para definir a estratégia de qualidade de um ou mais produtos e liderar tecnicamente um time de QA, sem deixar de colocar a mão na massa quando o caso exige.

Você vai decidir onde investir em automação, onde manter teste manual exploratório, negociar critério de qualidade com produto e engenharia, e reportar risco de forma honesta antes de cada release, mesmo quando a resposta não é a que a liderança quer ouvir.

Esperamos alguém que usa IA para escalar a capacidade do time, mas constrói cultura de qualidade que não depende de ferramenta para funcionar.

Lidere a estratégia de qualidade e o time de QA de um ou mais produtos.

Responsabilidades

  • Definir estratégia de qualidade e critérios de release para os produtos sob responsabilidade.
  • Liderar tecnicamente o time de QA, distribuindo trabalho e revisando abordagem de teste.
  • Decidir prioridades de investimento entre automação, teste manual e teste exploratório.
  • Reportar risco de qualidade a produto, engenharia e liderança antes de cada release.
  • Definir e acompanhar métricas de qualidade ao longo do tempo.
  • Mentorar engenheiros de QA mais juniores no time.
  • Avaliar onde IA pode escalar a capacidade de teste do time sem comprometer critério.

Requisitos

  • Experiência sólida em QA, incluindo liderança técnica de time ou processo de qualidade.
  • Domínio de estratégias de teste manual e automatizado, e de quando aplicar cada uma.
  • Entendimento de arquitetura de software o suficiente para priorizar risco de integração.
  • Noção de ambientes cloud e de como pipelines de CI/CD afetam a estratégia de teste.
  • Uso prático de IA para escalar geração de casos de teste e análise de risco.
  • Rigor em reportar qualidade de forma honesta, mesmo sob pressão de prazo.
  • Comunicação forte para negociar critério de release com produto e liderança.

Diferenciais

  • Experiência liderando QA em produtos regulados ou de missão crítica.
  • Vivência implantando cultura de qualidade em times sem QA estruturado.
  • Conhecimento de observabilidade aplicado a validação pós-release.
  • Certificações avançadas em QA ou gestão de qualidade.
  • Experiência gerenciando fornecedores externos de teste.

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Benefícios

  • Modelo remoto e flexível: você organiza sua rotina em torno das entregas, não do relógio.
  • Verba de crescimento para cursos, certificações e eventos técnicos.
  • Auxílio saúde e bem-estar.
  • Acesso e propriedade real sobre o stack de ferramentas e IA que usamos no dia a dia de engenharia.
  • Cultura orientada a resultado: entregou bem, tem autonomia para decidir como e quando trabalhar.
  • Squads enxutos e sêniores, com espaço real para decisão técnica.